SKE48に学べ！(さあ登ろう、楽園の階段を！)
今最も参考にすべきビジネスモデル、SKE48!

　紅白歌合戦、ＡＫＢが出場していました。
　実は、名前は出ていませんが、ＳＫＥ４８も、４８名参加していました。
　ＳＫＥのメンバーは、オレンジ色の衣装で、切れよく踊っていますので、録画を見てもらえれば、よくわかります。
　一瞬ですが、ポニーテールとシュシュの、舞台袖で踊っている姿を見れば、他のメンバーとほんとに切れが違います。舞台下で笑顔満面で踊っているのもＳＫＥ４８です。
　メンバーのほとんどが、「今回は、ＡＫＢさんの苦労と努力の結果で、ＳＫＥも出させてもらった。今度はＳＫＥ４８で出たい！」と、モチベーションをあげているようです。
　やっぱり、一流に触れて、それを目指させるというのは、組織を伸ばすひとつの方法ですね。

　でも、気付いている人もいると思いますが、松井玲奈と、松井珠理奈は、最初から中心で歌っているのです！（最初の赤いコートを着ているメンバー）
　これはすごいことですよ。ＡＫＢの主力として、紅白に出ているのです。
　松井玲奈は、深夜のＴＢＳカウントダウンＴＶにも、ＡＫＢ４８メンバーとして出ていました。（松井珠理奈は、中学生という年齢の問題で、出られていません）

　でも、でもですね、これは、彼女にとってはすごい大変なことなんです。

　ＳＫＥ４８は、元旦特別公演を、名古屋でやります。そのため、他のメンバーは、紅白の後で、全員バスで名古屋に向かっています。
　お互いの感動を共有しながら、余韻を感じながら。

　でも、彼女は一人、東京に戻り、ＡＫＢの仕事をこなしているのです。
　みんなと一緒に名古屋に帰られれば、どんなに楽しいことでしょう。盛り上がることでしょう。
　
　でも、そんな中、「ＡＫＢの仕事もこなすことが、自分の役目」として、笑顔で頑張っているのです。本当に頭が下がります。

　組織のエースは、孤高でかつ意識が高くあるべき、その見本だと思います。




　おまけ映像